为了加强校园环境卫生管理，提升校园环境卫生水平，校园中心在前期工作调研的基础上，对清扫保洁岗位进行了较大调整。这次调整，对每一个外聘员工的工作区域重新进行了划分界定，要求每个员工都能够明确岗位要求和工作标准。同时，校园中心将加强检查考核力度，并将考核结果与员工工资待遇挂钩，从而形成一套科学、合理的工作体制。
11月6日，校园中心组织全体员工召开了清扫保洁岗位调整动员大会。在会上，校园中心经理王继飞对这次岗位调整实施方案做了详细的说明。同时，要求全体外聘员工要高度重视这次岗位调整工作，明确实施这项工作的目的和意义。
本次岗位调整涉及校园中心全体外聘员工，按照公平、公正、公开的原则，实行竞聘上岗，择优录用。同时，通过实行新的工作机制，充分调动员工的工作积极性，力争使校园环境卫生水平再上一个新台阶。
