为了优化员工队伍结构，合理配置人力资源，10月22日至11月8日，后勤中心对普通岗位的员工进行了岗位聘任。
后勤中心高度重视此次员工岗位聘任工作，制订了《2013年后勤服务中心员工岗位聘任实施办法》，并成立了后勤中心员工聘任工作领导小组，负责员工聘任的组织领导工作。下属各部门也成立了员工聘任工作小组，负责本部门员工岗位聘任的具体实施工作。经过个人报名、竞聘答辩、评议打分、结果公示等环节，后勤中心完成了普通岗位员工的聘任工作。
通过此次岗位聘任，后勤中心员工的工作积极性得到进一步提高。广大员工纷纷表示，将以这次岗位聘任为工作的新起点，珍惜岗位，努力工作，为后勤中心的建设发展做出新的贡献。
